社員向け花粉症対策のとっておきの策を考えた

今日、うちの開発部長と話しをしていて、開発部長（花粉症持ち）から

「花粉症の人向けの制度を作りませんか？」

と言われ、

「いいよ。どんなん？」

と聞いたら、

「花粉症の人が、花粉の飛んでいる季節だけ、花粉の飛ばない地域へ行き仕事をしてもいい制度。できればその時の生活負担の援助（マンスリーマンション家賃とか）をいくらかしてもらえるとベター。」

と。

面白い。いいねそれ。

花粉症の人って、花粉の季節になるとどうしても仕事効率落ちるみたい。

沖縄とか花粉飛んでないみたいだから沖縄に1ヶ月とか行って仕事するほうがその人のパフォーマンスを発揮してもらえるなら、アリだと思う。

というわけで、明日から、ってわけにはいかないし、

遠隔リモートで仕事ができる職種に限られると思うけど、

そのほうがいい仕事ができ、会社に貢献してもらえるなら

どこまで出来るかまだわからないけど来期はそういう制度をできるように動いていこうと思う。

ではまた。